Каждый месяц тысячи людей ищут работу вахтой после 50 лет или на пенсии. Причины понятные: пенсии не хватает, дома работы мало, а сил и желания работать ещё много. Расскажем честно, как обстоят дела с возрастом на вахтовых вакансиях, чтобы вы не тратили время на поиски там, где вас не возьмут, и знали, где шансы есть.
Какие возрастные ограничения у работодателей
Скажем прямо: возраст на вахте имеет значение. Работодатели ставят ограничения, потому что смены длинные, график плотный, шесть дней в неделю по 11 часов, а на некоторых объектах бывают и суточные смены.
По вакансиям, которые мы закрываем, картина такая:
- на большинство вакансий рассматривают кандидатов до 45 лет;
- есть несколько вакансий до 55 лет;
- есть вакансия до 60 лет.
То есть после 45 выбор заметно сужается, но не исчезает. А после 60 лет найти вахту через нас, к сожалению, сейчас не получится. Мы говорим это сразу, чтобы не обнадёживать зря: наше правило — рассказывать правду до того, как вы примете решение.
Почему работодатели ограничивают возраст
Решение принимает не кадровое агентство, а предприятие. Обычно работодатели объясняют ограничения так:
- нагрузка: длинные смены на ногах, иногда в прохладных или шумных цехах;
- темп: на конвейере и складе есть нормы выработки;
- медосмотр: для пищевых производств нужна медкнижка, а с возрастом чаще находятся противопоказания.
Хорошая новость в том, что предельный возраст зависит от конкретного объекта. Поэтому имеет смысл спросить рекрутера, а не решать за себя заранее.
Какие вакансии чаще открыты после 45
Если объект рассматривает кандидатов старше 45, это обычно позиции без тяжёлых физических нагрузок:
- упаковщик и фасовщик на пищевых производствах;
- оператор конвейерной линии;
- сортировщик;
- горничная в гостиничном бизнесе.
Многие из этих вакансий относятся к так называемой «лёгкой вахте»: работа в тепле, без подъёма тяжестей. Смена при этом всё равно длинная.
Работа вахтой для женщин после 50
Женщины после 50 чаще всего ищут именно такие вакансии: упаковщица, фасовщица, горничная. Если вам до 55, шансы найти объект есть, особенно на пищевых производствах. Подробнее о вакансиях для женщин читайте в отдельной статье.
Как повысить шансы
- Скажите возраст сразу, при первом звонке. Так рекрутер предложит только те объекты, где вас готовы рассмотреть, и вы не потеряете время.
- Подготовьте медкнижку, если она уже есть и отметки действуют. Для пищевых производств это плюс.
- Расскажите об опыте: если вы раньше работали на производстве, складе или в гостинице, это важно для работодателя.
- Будьте готовы к графику: шесть смен в неделю по 11 часов. Лучше честно оценить свои силы до выезда.
- Рассмотрите короткую вахту, если сомневаетесь. Подробнее в статье про короткую и длинную вахту.
Официальное оформление важно в любом возрасте
После 50 особенно важно работать официально: стаж идёт в пенсию, больничные оплачиваются, есть страховка от несчастных случаев. В «Максиме» трудовой договор подписывается до выезда, а зарплата белая. Подробнее в статье про официальное трудоустройство на вахте.
Что делать, если вам больше 55
Честно: вариантов через нас сейчас мало. Но вакансии меняются, и иногда появляются объекты с более мягкими требованиями. Если хотите узнавать о них первыми, подпишитесь на наши каналы в Telegram или MAX, или оставьте заявку с пометкой о возрасте.
Как узнать, подходите ли вы
Самый быстрый способ — оставить заявку и сразу указать возраст. Рекрутер перезвонит в течение рабочего дня и скажет, какие объекты вас рассмотрят, с зарплатой, графиком и адресом. Комиссию с соискателя мы не берём никогда. Посмотрите вакансии на главной странице.